震災の休業補償について震災被災地域の者です。

震災の休業補償について
震災被災地域の者です。どこでもガソリンが給油出来ず電車等がある場所に会社が無い為、社員の通勤が不可能となり、又、営業車輌もガス欠の為、仕事にならず社員には自宅待機を命じています。この場合、休業手当は必要でしょうか？それとも地震という不可抗力が条件となり休業手当の支払いは不要となるのでしょうか？ちなみに会社社屋は無事です。

休業手当は必要ない可能性がありますが

この際は、なるべく支払う方法を模索してみてはいかがでしょうか？
政府の緊急雇用安定助成金は、休業を行った事業所へ
補助金を出しています。

震災特例もあるようです。

またどうしてもというなら、ハローワークで、失業と同等の賃金未払い状態
の休業状態であれば、これまた震災特例で、失業給付金を
会社在籍のまま需給ができるようです。

払わないのは、払えない、といえば簡単ですので
なるべく政府支援策を利用して、痛みを分かち合う方法を
模索してみましょう。

会社都合で３月退職し、４月４日に雇用保険受給の手続きをしました。

初回認定日の前に臨時職員として５月から9月まで５ヶ月間働くことが決まりました。

５ヶ月のみで更新はありません。

このような場合、臨時職員が終わった後待機期間なしで失業保険を受給することはできますか？

臨時職員としての再就職が決まった時点で待期期間の消化がストップしてしまいますから、その日から4/10までの日数が待期期間として残っていることになります。

再就職が決まったことは正直にハローワークに申告してください。

9月に期間満了で退職した後は、再度ハローワークで手続をし、残った待期期間を消化した後に失業給付を受給することになります。

失業保険について
今年中に転職を考えています。

現在の会社は、
仕事のプレシャーが大きく、体がついてこれず、
就職後、不安症・パニック障害を発症し、
現在心療内科に通院している状態です。

私のような状態の場合、特定受給資格者として、
失業保険をすぐ受給出来る可能性があると、聞きました。

しかし、現在、転職に向けて資金が不安な為、
正社員とかけもちで、今から短期でアルバイトをしようと考えています。

もし短期のアルバイトをした場合、
失業保険の申請をする時になった時、
特定受給資格者に認定に関係しますか？

アドバイス宜しくお願いします。

＞もし短期のアルバイトをした場合、
失業保険の申請をする時になった時、
特定受給資格者に認定に関係しますか？

これに関してですが、特定受給資格者ではなくて特定理由離職者になります。しかし認定には何ら関係はないと思います。
ただ心配なのは会社が副業を許すかどうかだと思います。会社がＯＫなら問題はありません。
特定理由離職者に認定された場合、給付制限３ヶ月は付かなく、１ヶ月位で受給できます。