特別養護老人ホームなどで働きながら介護福祉士の資格を
取る学校へ自己負担無く通える制度があると聞きました

国（もしくは地方自治体）が負担してくれるようです
知っている方がいらしたら、なんという制度か教えてください

介護雇用プログラムという制度ですね。

仕事を探している人が、養成機関での受講時間も含め給与を得て、働きながら介護資格を取得するプログラムです。

プログラムの参加者は、養成機関（学校とはちょっと違いますが）に通って、資格（ホームヘルパー２級または介護福祉士）をとることができます。 講座受講のない日（時間）は、介護施設で働くことになります。

この制度は事業主にとってもプログラム参加者にとってもメリットがあります。

まず事業主のメリットですが、事業を実施する地方自治体から事業費が支払われ、その事業費で参加者に対する給与支払いと養成機関への受講料支払いが出来ますので、介護施設の負担がありません。

次にプログラム参加者のメリットですが、まず養成機関の受講料の負担がありません。 そして働いている時間だけでなく養成機関に通っている時間も給与がでます。

ただしこれは介護雇用プログラム制度で求人を行っている施設に限ります。どこで働いても介護雇用プログラムを利用できるわけではないのです。あなたの居住地のハローワークに介護雇用プログラムで求人している施設がないかお伺いしてみると良いと思います。

初心者です。失業保険についての質問です。
工場勤務の期間契約社員です。雇用保険には加入しています。もうすぐ働いて一年になります。勤務先からは３ヶ月間の契約の延長をお願いされていますが、どうしようか悩んでいます。

自己都合による一年の契約期間満了で終了した場合、失業保険はどうなりますか？

延長したのち、１年と１ヶ月とかで自己都合による契約期間途中でやめた場合、失業保険はどうなりますか？

失業保険を受給できるでしょうが、
自己都合での退職の場合、原則3ヶ月の給付制限があり、実際に受け取るのは時間がかかる場合があります。

ただ、失業保険の手続きを行って、最寄りのハローワーク、就職斡旋会社で給付期間中に再就職できた時、残りの期間によってはいくらか再就職手当てがもらえます。

ビル管理の仕事をしている方に質問します。自分は、機械設備が興味があり今～仕事をしながら、資格取得に頑張っています。
資格は、★１級管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者・★排水設備工事責任技術者・★建築物環境衛生管理技術者・消防設備士（甲１２★３類）・危険物取扱者（乙全類）・３種冷凍機械責任者・２種電気工事士・認定電気工事従事者・高圧・低圧電気取扱者・防火防災管理者など作業主任者１０種類など資格を持っています。電気は、非常に苦手で…今まで機械設備だけがメインの仕事なので、ビル管理の機械設備担当者など機械設備だけって言う管理は、仕事にあるのでしょうか？教えて下さい。★がついてるのは、まだ取得していませんが、今年受験で必ず合格します！！

私が、ビル管理会社にいる時は、電工、ボイラー、冷凍機と言われましたね。
いる資格は、派遣されるビルによって、変わります。
１番いい資格は、電検三種です。

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