派遣会社で仕事を探しています。会社見学の後に申し訳ないとは思っていますが私には合わないと思い断りの電話をいれました。
それからねちねち30分程電話で怒られ脅されてるみたいな恐怖を感じました。私が悪いのは百も承知ですが会社見学って何の為にあるのですか？両方平等とまではいいませんが私が気に入らなければ断わられる事もあるのに。逆だとここまでいわれるんですね。後でまた営業マンが電話かけてくる様です。気が重いです。

対等に口が聞ける間柄ですよ、雇用される気がないなら、はっきりNOって言ってあげて下さい。
会社見学の必要性についてもごもっともな意見です。

伺います。ハローワークや求人サイトなど、「職務経験不問」という記載がある場合


どの程度信用してよいのですか？？ 眉つばでしょうか？？

私以外の方も仰られている通り新卒を除き、真に受け無い方がいいかと思います。よほど人手が足りない、業界に対する知識は豊富だが実務経験がない、人柄が企業様が求めているものとマッチしている場合は採用しますよと捉えたほうがいいですね。
ただ私も外食業界から第三セクターの事務職へと転職できましたので、全てが眉唾とは限りません。気になる企業様があるのでしたら、応募だけでもしてみてはどうでしょうか。

アルバイトを辞めたいのですが…。

諸事情があってアルバイトを辞めようと思っています。
医師から診断書を頂き、健康上の理由でこれ以上続けられないという理由にしたいのですが…
健康上の理由ならば正当な理由として受理されるとは思いますが、
雇用誓約書で「辞める場合は一ヶ月以上前に言う事」とある場合、向こう一ヶ月は働かなければならないのでしょうか？

確かに雇用誓約書にあれば、難しいかもしれませんが、
体が続けられない状況なのですし、体調の関係なら、その枠外になると思います。

どうしても不安であれば、ハローワークか労働基準監督署に電話で相談してみてはどうですか？
電話ならば、そんなに緊張しないですし、時間帯内なら電話相談できますよ。

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